一、岗位职责：
1.配合员工考勤制度管理、考勤核算；
2.负责行政日常事务处理，办公用品采购、办公设备维护与管理等；查找简历负责通知面试
3.资料打印，数据整理；
4.及时完成上级领导交代的工作内容。

二、岗位要求：
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件。
3、具有良好的沟通能力、协调能力、积极主动；